Über Uns

Ideals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen im Bereich Secure Business Collabration anerkannt ist. Mit über 1.000.000 Nutzern aus 175.000 Unternehmen weltweit sind wir auf einer Mission, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir hochsensible Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch äußerst intuitive und stabile Softwareprodukte, die Menschen helfen, wichtige Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und in kürzerer Zeit zu treffen:

Ideals Virtual Data Room: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen verschiedener Branchen zur sicheren vertraulichen Dokumentenfreigabe für Online-Due-Diligence, Finanzierungstransaktionen, Geschäftsberichte, Lizenzierung, klinische Studien und andere Geschäftsziele genutzt wird.

Ideals Board: Eine Cloud-Plattform mit Web- und Mobile-Anwendungen für Aufsichtsratsmitglieder, Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmenssekretäre, zur Optimierung der Governance und Verbesserung von Geschäftsentscheidungen auf schnelle, sichere und konforme Weise.

Die Rolle

Ideals gehört laut Bewertungen von Vertriebsprofis zu den Top 5% aller Unternehmen auf RepVue. Das Vertriebsteam ist eine treibende Kraft hinter unserem stabilen Wachstum von über 30% pro Jahr und generiert kontinuierlich Millionenumsätze.

Um die rasche Expansion des Ideals VDR-Geschäftsbereichs in Deutschland zu unterstützen, suchen wir einen Business Development Manager (m/w/x) im Raum Frankfurt am Main. Als Gründungsmitglied unseres deutschen Field Sales Teams wirst du proaktiv Neukunden akquirieren und gezielt Geschäftsabschlüsse vorantreiben, um unser Wachstum maßgeblich zu fördern.

Als Vertriebsprofi mit klaren Zielen wirst Du aktiv neue Kunden ansprechen und eine nachhaltige Vertriebspipeline aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln. Durch proaktive Kommunikation mit C-Ebenen und Entscheidungsträgern aus den Bereichen Finanzwesen, Banken und anderen Branchen, leistest du einen direkten Beitrag zu unserem Wachstum im deutschen Markt.

Tech-Stack: LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo, Phantombustrer, Woodpecker, Aircall

Deine Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselakteuren und Branchen-Influencern im Frankfurter Finanzzentrum
• Erreichen ambitionierter Vertriebsziele mit Schwerpunkt auf der Neukundengewinnung
• Proaktiver Aufbau und Management einer Vertriebspipeline mit strategischen Accounts in Deutschland
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
• Teilnahme an M&A-Community-Events zur Steigerung der Markenpräsenz von Ideals
• Durchführung überzeugender Produktpräsentationen für potenzielle and bestehende Kunden
• Strukturierung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftstransaktionen
• Kontinuierlicher Austausch von Insights und relevanten Informationen mit Kunden
• Weitergabe von Kundenfeedbacks an Product Development und das Management
• Zusammenarbeit mit den Customer Success- und Inside Sales Teams zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Unternehmensumsatzes

Was Wir Suchen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle im B2B- oder Dienstleistungssektor
• Erfahrung in hochdynamischen Vertriebsumfeldern sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation mit C-Level Entscheidungsträgern
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Vertriebspipelines sowie im Abschluss von Geschäften
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Erstellung und Durchführung überzeugender Präsentationen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1+)

Nice To Have

• Erfahrung in den Bereichen SaaS, Finanzwesen, Fintech oder Informationssicherheitsbranchen

Unser Bewerbungsprozess

Wir setzen auf kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche, ergänzt durch praxisnahe Arbeitsproben, und teilen klare Erwartungen zu jedem Schritt des Prozesses. Unsere Interview-Assignments simulieren, wie es ist, bei Ideals zu arbeiten und welche Aufgaben Dich erwarten.

• Screening-Gespräch mit einem Talent Acquisition Specialist (bis zu 30 Min)
• Interview mit dem Hiring Manager (bis zu 45 Min)
• Präsentation & Rollenspiel mit dem Hiring Manager (bis zu 60 Min)
• Kompetenzbasiertes Interview mit einem Talent Acquisition Specialist (bis zu 70 Min)

Was Wir Bieten

Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und bieten dir daher alle Ressourcen und Unterstützung, die du für deinen Erfolg benötigst.

For your work

• Hybrides Arbeitsmodell mit global verteilten Teams

• Budget für die Einrichtung deines Home-Office

• Bereitstellung eines hochwertigen Laptops, Monitors und zusätzlicher IT-Ausrüstung

• Erstattung der Kosten für Co-Working-Spaces

For your well-being

• Wellness-Budget für Sport, Yoga, mentale und andere gesundheitsbezogene Aktivitäten mit Urban Sports Membership

• Erstattung von Teilnahmegebühren für Sportveranstaltungen

• 30 Arbeitstage Jahresurlaub

• Unbegrenzte gesundheitsbezogene Auszeiten

For your growth

• Individueller Entwicklungsplan

• Großzügiges Budget für Learning & Development Aktivitäten

• Erstattung für Bücher und Abos zur persönlichen Weiterenticklung

• Unterstützung bei Tätigkeiten als Redner oder Autor

• Interne Weiterentwicklungs- und Mobilitätsmöglichkeiten

Extra perks

• Team-Building-Events

• Budget für lokale Zusammenkünfte

• Attraktives internes Empfehlungsprogramm

Unsere Kultur

Commitment, Excellence, Collaboration, Trust und Care sind die Core Values des Ideals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder Idealer leben und verkörpern soll. Wir suchen nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Dadurch schaffen wir ein Team, in dem sich Talente wohlfühlen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Ideals ist ein Equal Opportunity Employer und unterstützt Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebensstile. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Herkunft oder Staatsangehörigkeit.